El 29 de septiembre de 2026 se dio a conocer Talent Up, un programa que otorgará 15,000 becas gratuitas de habilidades digitales para preparar talento dominicano para la industria 5.0. El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) actúa como secretaría técnica, con el Grupo BID, Google Cloud y Cisco Networking Academy como socios de implementación.
El contexto: zonas francas y nearshoring
Según las cifras divulgadas, el país cuenta con 859 empresas de zonas francas en 95 parques industriales, más de US$6 mil millones en exportaciones a agosto de 2026 y 199,044 empleos directos, 53% de ellos ocupados por mujeres. El ministro Yayo Sanz Lovatón enmarcó la iniciativa en las tendencias de nearshoring y friendshoring, con un mercado global de relocalización industrial estimado en US$1.03 billones.
Qué significa para las empresas
- Mayor oferta local de perfiles en nube, redes, datos e inteligencia artificial.
- Presión positiva para digitalizar operaciones: las plantas y oficinas que reciban inversión necesitarán procesos, atención y cumplimiento con estándares de clase mundial.
- Oportunidad para que las pymes adopten software a la medida y soluciones SaaS con equipos mejor preparados para operarlas.
Tecnología y talento van de la mano
Formar personas es solo la mitad de la ecuación: las organizaciones también necesitan herramientas que conviertan ese talento en productividad. Un equipo capacitado rinde más cuando cuenta con procesos digitalizados, atención al cliente organizada y controles de cumplimiento automatizados.
En TEKFENIX acompañamos esa transformación con software empresarial a medida y productos como Nexturno (gestión de turnos y colas), Servigo365 (mesa de ayuda y atención multicanal con IA) y CumplimientoControl (cumplimiento financiero y trazabilidad regulatoria), pensados para que las empresas del Caribe y Latinoamérica aprovechen el talento y la inversión que llegan.